Landkarte Jobcoaching am Arbeitsplatz
Die Landkarte JobcoachingAP gilt aktuell NUR für das Handlungsfeld AREITSPLATZSICHERUNG – Arbeitsplatzsicherung bezeichnet die Phase NACH Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.
Das Qualitätsnetzwerk JobcoachingAP ist ein freiwilliger und offener Zusammenschluss von Leistungserbringern, Leistungsträgern und Interessenten zum Thema JobcoachingAP. Gemeinsame Grundlagen des Qualitätsnetzwerks JobcoachingAP sind Definition, Selbstverständnis und Qualitätsstandards von JobcoachingAP. Daher ist es Ziel des Qualitätsnetzwerks JobcoachingAP, dass diese Grundlagen in der Praxis tatsächlich angewendet werden. Dies ist auch im Interesse potentieller Auftraggeber.
Im Rahmen des Qualitätsnetzwerks JobcoachingAP der BAG UB haben daher im Arbeitsfeld JobcoachingAP tätige Akteure in Zusammenarbeit mit dem Forschungsprojekt JADE (Jobcoaching zur Arbeitsplatzsicherung definieren und evaluieren) der Hochschule HAWK in Hildesheim eine Definition von JobcoachingAP sowie Qualitätskriterien und ein Selbstverständnis erarbeitet. Diese Dokumente sind hier abrufbar.
Das Qualitätsnetzwerk JobcoachingAP der BAG UB bietet auf dieser Basis mit der bundesweiten Online-Landkarte zum einen Anbietern von JobcoachingAP zur Arbeitsplatzsicherung die Möglichkeit ihr Leistungsprofil und ihre fachliche Qualität öffentlich darzustellen und zum anderen interessierten Nutzer_innen, Leistungsträgern und Fachleuten die Möglichkeit, Jobcoaches zu finden, die nach den ausgewiesenen Qualitätsstandards arbeiten. Das Qualitätsnetzwerk ist ein offenes Forum, an dem jede_r mitwirken kann, mit dem Ziel JobcoachingAP weiter zu entwickeln und zu verbreiten.
Ein wesentliches Element für einen erfolgreichen JobcoachingAP Prozess ist die individuelle Passung zwischen Jobcoach_in und Jobcoachnehmer_in. Daher können sich Jobcoaches, die entweder freiberuflich/selbständig oder angestellt in Organisationen/Fachdiensten tätig sind und die nach den Standards JobcoachingAP arbeiten, namentlich mit ihrem Angebot auf der Internetseite des Qualitätsnetzwerks JobcoachingAP der BAG UB listen. Damit erfolgt die Veröffentlichung bzw. Verlinkung des Namens und der Internetpräsenz auf der Online-Landkarte der BAG UB. Voraussetzung ist, dass der folgende Antrag ausgefüllt und unterschrieben und damit der darin enthaltenden Erklärung und Verpflichtung verbindlich zugestimmt wird.
Die Aktualität der JobcoachingAP Internetpräsentation wird jährlich mittels Abfrage der BAG UB gesichert.
Antrag auf Eintragung in die Landkarte Jobcoaching am Arbeitsplatz zur Arbeitsplatzsicherung
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